Trong bối cảnh chính trị Việt Nam, việc lựa chọn lãnh đạo là yếu tố quyết định định hình tương lai đất nước. Hội nghị lần thứ 14 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa 13, diễn ra tại Hà Nội, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong công tác chuẩn bị cho Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 14 của Đảng Cộng sản Việt Nam. Với trọng tâm giới thiệu cả nhân sự tái cử và nhân sự tham gia lần đầu vào Bộ Chính trị, Ban Bí thư, hội nghị nhấn mạnh tầm quan trọng của các quyết định nhân sự chiến lược cho giai đoạn phát triển tiếp theo của đất nước.

Khai mạc chiến lược và vai trò lãnh đạo

Hội nghị khai mạc với bài phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm, nhấn mạnh hai nội dung lớn: công tác chuẩn bị cho Đại hội 14 và công tác xây dựng Đảng, củng cố hệ thống chính trị. Chủ tịch nước Lương Cường, Ủy viên Bộ Chính trị, thay mặt Bộ Chính trị điều hành phiên họp. Phiên sáng tập trung vào việc giới thiệu nhân sự tham gia Bộ Chính trị và Ban Bí thư khóa 14, bao gồm cả tái cử và mới, tuân thủ quy trình chặt chẽ đã được xác lập từ các hội nghị trước, bảo đảm phù hợp với quy chế bầu cử trong Đảng và kế hoạch nhân sự.

Thay đổi và bổ nhiệm nhân sự chủ chốt

Nhiều quyết định quan trọng đã được đưa ra liên quan đến các vị trí lãnh đạo hiện tại. Ông Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội, thôi giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương để tập trung vào nhiệm vụ mới. Hội nghị cũng thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự cho các chức danh Phó Chủ tịch Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương và Chánh án Tòa án Nhân dân Tối cao. Ông Trần Sĩ Thành, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội, được bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương khóa 13.

Tiêu chuẩn lựa chọn lãnh đạo

Tổng Bí thư Tô Lâm nêu rõ các tiêu chí nghiêm ngặt đối với nhân sự được lựa chọn vào các cơ quan lãnh đạo cao nhất của Đảng. Ứng viên phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức liêm chính, nêu gương, đặt lợi ích quốc gia và nhân dân lên trên hết. Phải có tầm nhìn chiến lược, năng lực tổ chức, khả năng tháo gỡ điểm nghẽn và huy động nguồn lực. Trong kỷ nguyên số, lãnh đạo cần có năng lực số, hiểu biết về kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kỹ năng quản trị rủi ro và điều phối liên ngành. Khả năng xây dựng quan hệ đối tác công - tư, tạo niềm tin thị trường và hội nhập quốc tế cũng được nhấn mạnh.

Nhìn lại thành tựu và thách thức

Hội nghị cũng xem xét báo cáo kiểm điểm hoạt động lãnh đạo của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa 13. Thành tựu bao gồm giữ vững định hướng chiến lược, đẩy mạnh chỉnh đốn Đảng, hoàn thiện thể chế, ổn định kinh tế vĩ mô, chuyển đổi số, củng cố quốc phòng và mở rộng đối ngoại. Nhiều chính sách đột phá đã được triển khai, nhiều điểm nghẽn được tháo gỡ. Tuy nhiên, Tổng Bí thư nhấn mạnh tinh thần tự soi, tự sửa để khắc phục hạn chế. Tổng kết Nghị quyết 18 cho thấy bộ máy chính trị đã tinh gọn hơn, rõ chức năng, giảm tầng nấc trung gian và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Kết luận, Hội nghị lần thứ 14 là bước ngoặt quan trọng trong lộ trình chính trị của Việt Nam, đặt nền móng cho đội ngũ lãnh đạo dẫn dắt đất nước giai đoạn 2026-2031. Quy trình lựa chọn kỹ lưỡng phản ánh nhận thức của Đảng rằng con người là nhân tố quyết định, và chỉ những người có năng lực, tầm nhìn và sức bền mới có thể đưa đất nước đạt được các mục tiêu lớn trong thế kỷ.